博和会の魅力

博和会の魅力

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医療に携わるパートナーとしてお互いを尊敬しあい
常に学び成長し生きがいとやりがいを感じられる医院を目指しています。

博和会は何と言っても人間関係が良好です!
 
新人スタッフとして入社した時に、医院の雰囲気や働きやすさはとても心配になるところですよね。当会の自慢の一つが、スタッフ同士の人間関係が良い所です。
多くの歯科医院で起こっているような、院長とスタッフの対立や、スタッフ間の派閥やそれによる争いなどはなく、20代から50代のスタッフが和気あいあいと仕事をしていて良好な空気感が保たれているのは嬉しいことです 。
 
それは、博和会が「連帯感を育て、助け合い、支え合い、共に成長しよう!」をテーマにチームワーク診療に取り組んでるからなのです。

 

博和会には、マニュアル・カリキュラムがしっかりあります。
診療マニュアルや教育カリキュラムで学ぶ万全の教育体制が確立されているのです。
しっかりと先輩の指導の下で学んでいくので、コミュニケーションも自然に出来るようになります。博和会なら短期間で実力が付きます。

博和会は、胸をはってプロフェッショナルなスタッフと仕事ができると断言できます。
歯科に関わるあらゆる職種が集まりチーム力がある歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・歯科助手・受付・デンタルコーディネーターと歯科に関わる職種が連携してチームワーク診療を行っています。
さぁ、あなたも私たちの仲間になり活躍しませんか?


◆ 充実の福利厚生
博和会では、従業員が働きやすい環境をつくるため、福利厚生が充実しております。

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、退職金制度(勤務3年以上)、有給休暇、休み希望制度 産休制度、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、セミナー給付金制度があります。

手厚い福利厚生で、長く勤務しているスタッフが多く、結婚出産以外の退職はこの5年間ゼロです。また子育て中のスタッフにも優しい環境です。オンとオフをしっかり分けることで、楽しく仕事をしながら豊かな生活を過ごしてもらう環境が整っています。


新人スタッフを支える教育担当とカリキュラム◆ 新人スタッフを支える教育担当とカリキュラム
新人スタッフが入社すると、一人に対して一人の先輩が教育を担当する先輩が必ず付きます。技術的な指導はもちろんのこと、医院のルールやマナーなど基本的なこともお伝えします。1日1回「5分間トーク」と言って困っている事は無いか、分からない事は無いか担当の年輩との面談を時間もあります。相談相手としてのサポーターでもあるので、気軽に不安や悩みも相談していただけます。

[ 歯科衛生士の担当システムを導入 ]
博和会では、初診カウンセリングでデンタルコーディネーターが患者さまとカウンセリングを行い、その患者さまに合った衛生士が担当するようになっております。歯科衛生士担当制となっていることで、患者さまと、より寄り添ったコミュニケーションが取りやすい環境となっております。

歯科衛生士の担当システムを導入
担当した衛生士は、まず患者さまに自己紹介、その後治療の工程や説明を行なっていただき、治療に移っていきます。


◆ 院長・幹部スタッフによる個人面談の実施
風通しの良いチームとするために院長・幹部スタッフによる個人面談を実施しています。
ここでは、その時に悩んでいること、困っていること、課題に思っていることなどを相談したり、仕事の進捗状況の報告などを目的としています。 普段はなかなか相談できないことも、一対一で話す機会があることによって、相談しやすい場となっています。
悩みを一人で抱えるのではなく、先輩とも協力して解決していくことが個人の成長にも、チームの成長にもつながります。 また、相談以外にも改善提案や意見をすることも自由です。良い意見は積極的に取り入れていき、風通しの良いチームを目指しています。


ミーティング◆ ミーティング等で情報共有
当会では、情報共有を重要と考えています。毎日の朝礼・昼礼では、診療の振り返りや患者さんについての情報共有を行っています。また月1回の全体ミーティングや、各職種ごとのセクションミーティングなども行っています。 月1回のミーティングは診療の時間を切って実施しています。業務の情報共有や相談を密にすること、セミナー報告、各自学んだことを自分なりにまとめて発表などを行います。

どうしたらもっと業務効率が良くなるか、もっと患者さんに喜んでもらえるか、技術水準が上がるかなど、様々な角度で意見交換を行い知識の共有も行っています。

[ ミーティングについて ]
博和会ではさまざまなミーティングがあります。院内で行う院内ミーティング、ドクターミーティング、衛生士ミーティング、受付ミーティング、そして博和会全体で行う全体ミーティングがあります。

 ミーティング

 ミーティング


ミーティング◆ 院内イベントや食事会の実施
当会では診療外でも積極的にコミュニケーションを取ることで、さらにチームワークを深めることを大切にしています。お昼ごはんは全員で食べています。院長室がなくお昼休みに院長ともたわいのない話をしたり診療についての質問など気軽に出来る環境になっています。

ミーティングまた、新人歓迎会や忘年会など、全員での院内イベントでは、年齢や職種を超えてコミュニケーションを深める場となっています。様々な場でコミュニケーションを深めることで、互いをもっと知り、共に働けることや共に成長できることに感謝し、喜びを感じられるようになるのです。

 ミーティング

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